Формируем
бренд работодателя вашей компании
Поможем привлечь, вовлечь и удержать лучших сотрудников.
Заказать проектБлагодаря работе с брендом работодателя наши клиенты получают:
Снижение стоимости отклика
Рост узнаваемости бренда
Рост вовлеченности сотрудников
Cнижение текучести кадров
Услуги
![](https://hhcdn.ru/icms/10255750.jpg)
Комплексные
проекты
Разработка бренда работодателя
- Исследования
- Позиционирование и стратегия
- Креатив
- Продвижение
![](https://hhcdn.ru/icms/10255749.jpg)
Исследования
бренда
Изучение восприятия сотрудников и кандидатов
- Интервью
- Фокус группы
- Опросы
- Конкурентный анализ
![](https://hhcdn.ru/icms/10255748.jpg)
Привлечение
кандидатов на hh.ru
Повышение узнаваемости и качества откликов
Имиджевые статьи «Жизнь в компании» Технические статьи«
в социальных сетях
![](https://hhcdn.ru/icms/10255751.jpg)
Брендирование
на hh.ru
Дизайн в корпоративном стиле, выделяющий среди других компаний
- Страница компании
- Вакансии
- Письма
![](https://hhcdn.ru/icms/10255746.jpg)
Спецпроекты
продвижения
Кампании для привлечения кандидатов и имиджевые
- Видео
- Тесты
- Игры
- Квизы
![](https://hhcdn.ru/icms/10255745.jpg)
Статус
и признание
Демонстрация статуса и лучших проектов по подбору персонала
Рейтинг работодателей России Премия HR-брендПочему нам доверяют
создания успешных брендов работодателей
![](https://hhcdn.ru/icms/10186278.png)
резюме на hh.ru для исследований
![](https://hhcdn.ru/icms/10186275.png)
успешных проектов в области
![](https://hhcdn.ru/icms/10186276.png)
довольных
клиентов в области HR-брендинга
![](https://hhcdn.ru/icms/10186277.png)
Ключевые эксперты
Команда профессионалов с опытом работы в HR, HR-консалтинге, брендинговом агентстве, реальном бизнесе и научно-исследовательской сфере
Заказать проектПортфолио
Задача
Устранить разрыв между ценностным предложением работодателя и запросами целевой аудитории, обновить EVP и визуализировать его на hh.ru.
Решение
![](https://hhcdn.ru/icms/10306918.png)
Провели исследования: 256 сотрудников из 16 регионов, 144 соискателя, 2 месяца исследований.
Проанализировали 41 компанию-конкурента на рынке труда.
Разработали единую концепцию бренда компании и работодателя, обновили её на hh.ru.
Результат
В 2,7 раза выросла посещаемость страницы за месяц
1 300 кандидатов оценили эти изменения*
1 минута 40 секунд — среднее время просмотра страницы работодателя
![](https://hhcdn.ru/icms/10306917.jpg)
Задача
Оценить реальную позицию компании на рынке труда, разработать ценностное предложение, сформировать EVP для разных целевых аудиторий соискателей
Решение
Кабинетный анализ текущих коммуникаций и результатов опроса вовлеченности сотрудников
Комплексное исследование соискательской аудитории разных специальностей
Изучение конкурентной среды
Результат
34 фокус-группы с сотрудниками во всех регионах присутствия
14 фокус-групп и 38 интервью с соискателями
более 3 тыс. человек приняли участие в опросах
у 16 конкурентов проанализировано позиционирование
![](https://hhcdn.ru/icms/10306939.jpg)
Задача
Погрузить соискателей в культуру Сбера и подчеркнуть, что в компании ценят и поддерживают инициативы сотрудников.
Решение
Главная мысль проекта: представить свою идею главе Сбера может абсолютно каждый.
Преодолеть полосы препятствий и головоломок, чтобы дойти до кабинета Самого.
Экстрим-забег в офисе компании, чтобы разглядеть главное из жизни компании.
Результат
39 235 пользователей увидели игру
42% совершили целевое действие
51% прошли игру от начала до конца
Награды Tagline Awards
Золото в номинации «Лучшая HR-компания»
Бронза в номинации «Лучшее использование игровых механик»
![](https://hhcdn.ru/icms/10306933.png)
Наши награды
Премия Tagline Awards
Спецпроект «Дойти до топа» для Сбера получил 2 награды:
Золото в номинации «Лучшая HR-компания»
Бронза в номинации «Лучшее использование игровых механик»
Отзывы
Видеоотзыв
Клиенты
Присоединяйтесь к клиентам, продвигающим бренд работодателя вместе с нами
![](https://hhcdn.ru/icms/10284355.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284356.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284357.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284358.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10289757.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284360.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284361.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284362.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284363.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284364.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284365.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284366.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284367.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284368.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284369.png)
![](https://hhcdn.ru/icms/10284370.png)
О нас говорят
![](https://hhcdn.ru/icms/10284591.png)
«А вдруг я следующий?» Как сократить людей в пандемию и сохранить репутацию
![](https://hhcdn.ru/icms/10284592.png)
Бизнес готов инвестировать в психологическое здоровье сотрудников
Ребрендинг испытывает дефицит труда
Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство
![](https://hhcdn.ru/icms/10289866.png)
Изменить бренд работодателя, не изменяя себе
Где работать в диджитал: как выбрать работодателя и не пожалеть
![](https://hhcdn.ru/icms/10284593.png)
Кадры решают: эксперты рассказали, что делать с сотрудниками в дни самоизоляции
Резюме отправлено. 5 мифов о работе
5 главных трендов на российском рынке труда
Заказать проект
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Пообщаться с экспертами
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Подписаться на рассылку
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.